第七十六章 遇到老同学(第2/2 页)
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是啊！破不破坏环境，关我屁事。破坏的只不过是沿海的环境，用气地的政府还管你那个？”顾克文发着牢骚。
“咱们都别咸吃萝卜淡操心了。这不是咱们这个层次的人能决定得了的。”张诚为这次扯淡划了个句号。
岗前培训是人力部门的一项主要工作内容，主要是向新进公司的员工对企业的使命、价值观和职业行为规范做一个全面介绍，内容比较笼统，是无论哪个部门的员工都需要了解的内容。
除了公司介绍、人力资源部的工作范畴、行政部门职能、财务报销和一些必要的办公工具以外，张灵还陆续邀请了一些主要职能部门的基层负责人，给新员工做各业务口的介绍，还回答了提问。这项工作的主要目的是给新员工进行跨部门的业务了解，以便今后工作期间开展业务交流，实现相互理解与合作。
丁一是第一次走入正�
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